Mô tả công việc

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các đơn vị trong công ty, đảm bảo theo đúng tiến độ, số lượng và chất lượng
• Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
• Phối hợp với các bộ phận thuộc Phòng Nhân sự xây dựng các chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ lao động
• Tham gia các dự án triển khai hệ thống nhân sự trong công ty
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng
• Hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
• Chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp về tiến độ, kết quả công việc
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Nhân sự

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan (Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh...)
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất quy mô từ 1,000 nhân sự trở lên
• Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, chịu khó
• Có khả năng xây dựng và thiết lập các mối quan hệ trong công tác tuyển dụng
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Yêu thích công việc nhân sự

Phúc lợi công việc

- Theo chính sách của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 386 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn	Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn
1/148 Nguyễn Văn Quá, P. Đông Hưng Thuận, Q. 12, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/09/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tuyển Dụng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn
Nộp đơn